실업급여 조건 5분 총정리

이직활동이 많아진 요즘 시대에, 다음 직장을 구하기 전까지 경제적 도움은 필수적입니다. 

이렇게 실업자를 위해 최대 240일동안 돈을 지원해주는 제도가 있습니다. 

오늘은 실업급여에 대해서 알아보려고 합니다. 

시간이 없으신 분들은 아래의 목차에서 필요한 내용만 챙겨가셔도 좋을 것 같습니다. 😊

 

실업급여란?

실업급여란 일을 그만둔 분들이 다음 직업을 구하기 전까지 생활안정, 구직활동을 위해 지원하는 제도입니다.

1) 실업급여 조건

실업급여를 받기 위해서는 3가지 조건을 갖춰야 합니다. 조건확인방법은 아래에서 확인가능합니다. 

 

1. 직전 18개월 동안 근무일수가 180일 이상 일 것 (유급휴일/휴업수당 포함) 

2. 직전 근무일수동안 반드시 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 

3. 비자발적/정당한 퇴직사유를 갖고 있어야 합니다. (근로계약서와 다른 근무조건, 임금체불, 강제퇴사, 연장근로 제한 위반 등)

 

2) 실업급여 수급기간

실업급여 수급기간

3) 실업급여 금액

- 실업급여 금액 = 퇴직 전 평균임금의 60% X 수급기간일 수 

 

- 보통 한 달 평균 180~190만 원을 받을 수 있으며, 실업급여 계산기를 이용하여 미리 간편하게 계산해 볼 수 있습니다. 실업급여 모의계산 방법

 

 

 https://c11.kr/zz8r

- 1일 상한액은 66,000원, 하한액은 60,120원입니다. 

실업급여 계산기

실업급여 상한/하한액

2. 실업급여 신청방법

실업급여 신청방법은 생각보다 매우 쉽습니다. 아래의 방법을 따라 해 주세요~ 

홈페이지 및 어플 접속

 

1) 우선 고용보험에서 이직확인서 처리 여부를 조회해야 합니다. 

고용보험-이직확인서 처리여부 조회

2) 워크넷에 들어가 구직신청을 진행합니다. 

워크넷- 구직신청

3) 다시 고용보험에 들어가 수급자격 신청자 온라인 교육을 수강합니다.

고용보험- 수급자격 신청자 온라인 교육

 

4) 마지막으로 거주지 관할 고용센터를 방문합니다. 

- 2022년 1월부터 실업급여 신청 2부제를 운영 중이니 참고 바랍니다. 

1~ 6월 출생자 = 월, 수, 금에 방문

7~12월 출생자 = 화, 목, 금에 방문

신청방법 영상도 올려드리니 필요하신 분들은 확인하세요 -> https://c11.kr/zz8x

2022년 실업급여 신청방법

 

실업급여 자주 하는 질문들

 

1) 계약 만료, 인턴 또는 계약직은 실업급여 대상에 포함되나요? 

답변: 네 실업급여 수급이 가능합니다. 단 근로기간이 2년을 초과하지 않은 근로자로 계약기간이 끝나서 퇴직한 경우 해당됩니다. 

 

2)  아르바이트도 대상에 포함되나요? 

답변 : 실직하기 전 18개월 이내에 180일 이상 근무, 비자발적 사요 로 퇴직해야 하며 현재 구직활동을 하고 있어야 합니다. 

 

3) 개인사업자나 프리랜서도 포함되나요? 

- 개인사업자: 본인 외에 근로자가 없는 사업장 이거나 근로자가 있다면 50명 미만인 사업장이 해당되며, 고용보험에 1년 이상 가입되어 있어야 합니다. (매출 감소, 자연재해 등 비자발적 폐업인 경우만 해당됩니다) 

- 프리랜서: 고용보험 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상, 비자발적 퇴직한 경우 해당됩니다. 

 

4) 2022년 변경된 사항이 있을까요? 

답변:  현재 법안이 시행된 것은 아니지만, 국무회의를 통과했기에 시행될 확률이 매우 높은 개정사항이 있습니다. 부정수급 방지를 위해 실업급여 반복 수령 횟수에 따라 지급액이 줄어듭니다. 또한 급여 수급까지 대기시간이 기존 7일에서, 개정 후 2주~4주 변경됩니다.

실업급여 반복 횟수에 따른 지급액 감소

5) 실업급여 이직확인서를 확인해야 한다고 하는데, 어떻게 해야 하는 건가요? 

답변: 근로자가 일을 했던 회사에 요청하시면 됩니다. 회사에서 10일 이내에 처리를 안 해주면, 10만 원의 과태료를 받습니다. 회사에서 퇴직했다는 사실을 증빙하기 위해서 필요한 서류입니다. 

 

6) 자진퇴사하고 실업급여를 받을 수는 없을까요? 

답변: 자진퇴사 하고 실업급여를 받을 수 있는 방법은 2가지 정도가 있습니다 1. 직장 내 괴롭힘 유형 16가지 중 하나에 해당하는 경우(고용노동부 매뉴얼 참조)와 2. 통근이 곤란하게 된 경우(왕복시간이 3시간 이상) 

 

오늘은 이직 전 필수적으로 신청해야 할 실업 급여해 대해서 알아보았습니다. 각자에게 필요한 정보 얻어가셨으면 좋겠습니다. 👍👍